M.Sc. Psych. Katharina Schneider
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Darmstadt
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Fachgebiet Marketing & Personalmanagement
Sprechstunde:
Nach Vereinbarung
Forschungsschwerpunkte
- Technologienutzung & Stress
Ausbildung und akademischer Werdegang
| Seit 05/2015 |
Technische Universität Darmstadt Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Marketing & Personalmanagement (Prof. Dr. Dr. Ruth Stock-Homburg) |
| 10/2009 – 03/2015 |
Technische Universität Darmstadt Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Ingenieurpsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitspsychologie und empirische Methoden |
Praktische Tätigkeiten
| 01/2014 – 02/2015 |
Hochschule für Angewandte Psychologie, Institut Mensch in komplexen Systemen, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten Wissenschaftliche Assistentin im weiterführenden Forschungsprojekt mit Luftsicherheitsassistenten an einem großen deutschen Flughafen (Prof. Dr. A. Schwaninger) |
| 06/2013 – 02/2015 |
Technische Universität Darmstadt Wissenschaftliche Hilfskraft für Lehrtätigkeiten und Tutorin am Institut für Psychologie (Dr. U. Keil, Dr. C. Baum) |
| 04/2014 – 08/2014 |
Technische Universität Darmstadt Wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt Gesundheits-Balanced-Scorecard zweier psychiatrischer Kliniken am Institut für Psychologie, Arbeitsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. J. Vogt) |
| 03/2013 – 12/2013 |
Hochschule für Angewandte Psychologie, Institut Mensch in komplexen Systemen, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten Forschungspraktikum im Rahmen einer arbeitsphysiologischen Studie mit Luftsicherheitsassistenten an einem großen deutschen Flughafen (Prof. Dr. A. Schwaninger) |
| 06/2012 – 03/2013 |
Technische Universität Darmstadt Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Psychologie, Arbeitsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. J. Vogt) |
Veröffentlichungen
Schneider, Katharina/Stock, Ruth/Lichtenberg, Frank K. (2019), The Impact of Digitization on Vocational Education – Measuring the Efficacy of Social Robots in Employee Coaching, accepted at International Conference on Information Systems 2019, München, Germany.
Schneider, Katharina/Reinke, Kathrin/Stock, Ruth (2019), The evil-minded Smartphone? The Effect of Individual Interventions for Boundary Management and Availability on Employee’s Work-life Balance, Well-being and Availability, in: Reinke, Kathrin & Schneider, Katharina: Symposium – Dealing with the double-edged Sword – Boundary Conditions and Strategies for a Healthy and Productive work-related Use of ICT, 19th European Assocation of Work and Organizational Psychology Congress, Turin, Italy.
Schneider, Katharina/Reinke, Kathrin/Gerlach, Gisela/Anderson, Christoph/Wojtek, Sebastian/Neitzel, Svenja/Dwarakanath, Rahul/Boehnstedt, Doreen/Stock, Ruth (2017), Aligning ICT-enabled Availability and Individual Availability Preferences: Design and Evaluation of Availability Management Applications, International Conference on Information Systems 2017, Seoul, South Korea.
Reinke, Kathrin/Schneider, Katharina/David, Klaus/Gerlach, Gisela/Ohly, Sandra/Roßnagel, Alexander/Steinmetz, Ralf/Stock-Homburg, Ruth (2017), Der Feind, das Smartphone? Alternative Lösungsansätze zur Anti-Stress-Verordnung – eine Längsschnittstudie, 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
Schneider, Katharina/Reinke, Kathrin/Gerlach, Gisela/Stock, Ruth M. (2017), When Quality Beats Quantity – Satisfaction with Availability as the Critical Antecedent of Stress, European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland.
Reinke, Kathrin/Schneider, Katharina/Gerlach, Gisela/Stock-Homburg, Ruth (2017), When Quality Beats Quantity – Availability Satisfaction across Work-Life Borders as the Critical Antecedent of Well-being, Interdisciplinary Conference on Flexible Work in the Digital Age, Mannheim.
Neizel,Svenja/Englert, Frank/Dwarakanath, Rahul/Schneider, Katharina/Reinke, Kathrin/Gerlach, Gisela/Rensing, Christoph/Boehnstedt, Doreen/Stock-Homburg, Ruth (2017), Towards Using Situational Information to Detect an Individual’s Perceived Stress Level, IEEE International Conference on Pervasive Computing and Communications (PERCOM) 2017, Kailua-Kona, USA.
Stock, Ruth/Merkle, Moritz/Schneider, Katharina (2017), User Responses to Social Robots – Experimental Insights and Psychophysiological Measures, presented at the IEEE International Conference on Pervasive Computing and Communications (PERCOM) 2017, Kailua-Kona, USA.
Schneider, Katharina/Englert, Frank/Boehnstedt, Doreen/Bieling, Gisela/Dwarakanath, Rahul M./Steinmetz, Ralf/Stock-Homburg, Ruth (2016), Why are you so Stressed? Analyzing Methods for Mobile Stress Measurement, Digital Working Life Course, Dubrovnik, Croatia.
Schneider, Katharina/Elger, Anna/Keil, Udo (2016), Gesundheits-Balanced-Scorecard: Modellierung einer Strategy-Map und Weiterentwicklung eines Gesundheits-BSC-Fragebogens, in: Wieland, K./Seiler, K./Hammes, M. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Dialog statt Monolog, 19. Workshop, Kröning: Asanger, S. 571-574.
Keil, Udo/Schwärzel, Lotte/Elger, Anna/Schneider, Katharina (2016), Produktevaluation am Beispiel „Gesundheits-Balanced-Scorecard“, in: Wieland, K./Seiler, K./Hammes, M. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Dialog statt Monolog, 19. Workshop, Kröning: Asanger, S. 563-566.
Christ, Oliver/Elger, Anna/Schneider, Katharina/Rapp, Andreas/Beckerle, Philipp (2013), Identification of haptic paths with different resolution and their effect on body scheme illusion in lower limbs, in: Proceedings of Technically Assisted Rehabilitation 2013. European Conference on Technically Assisted Rehabilitation (TAR-2013), March 14-15, Berlin, Germany.