News aus Forschung und Praxis

News aus Forschung und Praxis

  • 01.09.2018

    Forschung des Fachgebiets und des leap in time Lab in Kabel 1 – Abenteuer Leben

    Am 29.08.2018 berichtete Kabel 1 in seiner Sendung „Abenteuer Leben“ ausführlich über den androiden Roboter Elenoide und die Forschungsarbeit des Fachgebiets in Kooperation mit dem leap in time Lab. Hierbei werden interessante Einblicke in die aktuelle Forschungsarbeit gegeben. Das vollständige Video finden Sie hier.

  • 29.05.2018

    Androide Roboterfrau Elenoide verzaubert die Besucher beim Zeitsprungkongress.

    Am 25. Mai 2018 fand der erste Zeitsprungkongress im leap in time Lab statt. Der Kongress wurde vom hessischen Minister für Wissenschaft und Kunst, Boris Rhein, in Kooperation mit Professorin Stock-Homburg durchgeführt.

    Während des Kongresses konnte im Rahmen eines Science Slams, einer Podiumsdiskussion und einer Ausstellung der neuesten Zukunftstechnologien, die es live zu entdecken und auszuprobieren galt, ein Blick in die Arbeitswelt von morgen geworfen werden. Ein Highlight war die androide Roboterdame Elenoide, die einem Menschen zum Verwechseln ähnlich sieht, sprechen, gestikulieren und sogar Emotionen zeigen kann.

    Auf dieser Seite finden Sie weitere Eindrücke, Videos und Informationen zum vergangenen Zeitsprungkongress.

    Wir danken dem Profilbereich Internet und Digitalisierung der TU Darmstadt für die freundliche Unterstützung.

  • 24.04.2018

    Das hessische Kabinett tagt im leap in time Lab.

    Am 23. April 2018 fand eine auswärtige Kabinettssitzung der hessischen Landesregierung im leap in time Lab statt. Die Minister informierten sich dort darüber, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen könnte. Weitere Informationen zu dem Besuch finden Sie hier und hier sowie bei RTL Hessen (ab Minute 8:35).

  • 01.02.2018

    Paper accepted for Publication

    A paper by Prof. Ruth Stock-Homburg (TU Darmstadt), Prof. Matthias Groß (Rheinische Fachhochschule Cologne), and Prof. Katherine Xin (CEIBS) has been accepted for publication in the Journal of Product Innovation Management. The paper is entitled “Will Self-Love Take a Fall? Effects of Top Executives’ Positive Self-regard on Firm Innovativeness”.

    A second paper by Prof. Ruth Stock-Homburg (TU Darmstadt), Prof. Jeroen de Jong (Utrecht University), and Lennart Gillert (TU Darmstadt) has been accepted for publication in the Journal Research Policy. The paper is entitled „First Adoption of Consumer Innovations: Exploring Market Failure and Alleviating Factors“.

  • 16.05.2017

    New research project "SANDRA“

    Funding of 1.4 Million Euro

    The Department of Marketing & Human Resource Management is involved in a new research project funded by the Federal Ministry of Education and Research and the European Social Fund. In the research project “SANDRA – Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft durch Erreichbarkeitsmanagement", the Department of Marketing & Human Resource Management cooperates with researchers from Fraunhofer IAO, University of Kassel, Technische Universität Darmstadt, Stuttgarter Hochschule der Medien and the two organizations AGILeVIA and AK Reprotechnik. The goal of the interdisciplinary research project is to develop organizational and technological solutions for the problem of constant availability to improve employees' work-life balance.

  • 07.03.2017

    Praxisbeiträge im „Sales Management Review“ & „Personalmagazin“

    Der Beitrag „Dienstleistungsroboter als Wegbereiter für eine erfolgreiche Kundenbeziehung?“ von Prof. Ruth Stock-Homburg ist in der Ausgabe 1/2017 der Zeitschrift „Sales Management Review“ erschienen und beleuchtet die Wirkweise und Akzeptanz von Robotern im Kundenkontakt.

    In dem Beitrag „Auf die Zukunft vorbereitet“ in der Zeitschrift „Personalmagazin“ (Ausgabe 3/2017) untersuchen Prof. Ruth Stock-Homburg, Carmen Lukoschek und Sarah Müller die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen.

  • 28.02.2017

    Kultusminister Lorz zu Besuch im leap in Time Lab

    Hessens Kultusminister, Prof. Dr. R. Alexander Lorz, besuchte am 24. Februar 2017 das leap in Time Lab und machte sich ein Bild über die Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeitswelt. Weitere Informationen zum Besuch finden Sie hier.

  • 23.02.2017

    Praxisbeiträge zu Humanoiden Robotern und der Zukunftsfähigkeit des öffentlichen Sektors

    Neue Veröffentlichungen im „Personalmagazin“ & „Innovative Verwaltung“

    Der Beitrag „Kollege Roboter“ von Prof. Ruth Stock-Homburg und Moritz Merkle ist in der aktuellen Ausgabe (2/2017) der Zeitschrift „Personalmagazin“ erschienen.

    Ein weiterer Beitrag mit dem Titel „Die Zukunftsfähigkeit erfordert größeren Handlungsbedarf“ von Prof. Ruth Stock-Homburg, Dr. Heide Klug und Carmen Lukoschek ist in der Zeitschrift „Innovative Verwaltung“ (Ausgabe 12/2016) erschienen.

  • 15.09.2016

    Stellenausschreibungen aktualisiert

    Neue Praktika und Stellenangebote am schwarzen Brett

    In den letzten Tagen und Wochen erreichten uns viele spannende neue Stellen- und Einstiegsangebote unserer Partnerunternehmen, die wir natürlich gerne an unserem schwarzen Brett für interessierte Studierende aushängen.

    Wer also aktuell oder in nicht allzu ferner Zukunft auf der Suche nach einem Praktikum, Werkstudentenjob oder Direkteinstieg ist, könnte bei den neuen Aushängen fündig werden.

    Die Angebote hängen ab sofort im Schaukasten zwischen den Räumen S1|02 147 und S1|02 146 aus.

  • 02.08.2016

    Praxisbeiträge zu Integriertem HR und Datensicherheit bei der Social-Media-Nutzung

    Neue Veröffentlichungen in der „Personalführung“ & „DuD – Datenschutz und Datensicherheit“

    Der Beitrag „Agilität und Effizienz richtig ausbalancieren – Wettbewerbsvorteile durch integriertes Personalmanagement“ von Prof. Ruth Stock-Homburg, Matthias Groß und Daniel Roller ist in der aktuellen Ausgabe (7-8/2016) der Zeitschrift „Personalführung“ erschienen. Weitere Informationen sind auf der Internetpräsenz der DGFP zu finden.

    Ein weiterer Beitrag mit dem Titel „Social-Media-Nutzung und Datensicherheit – Schlüssel für Innovationen oder Damoklesschwert?“ von Prof. Ruth Stock-Homburg und Matthias Groß ist in der Zeitschrift „DuD – Datenschutz und Datensicherheit“ (Ausgabe 7/2016) erschienen.

  • 01.07.2016

    18. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program

    Thema: „MobileLifeBalance – Fluch und Segen mobiler Kommunikationstechnologien“

    Am 21. und 22. Juni fand die 18. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Programs zum Thema „MobileLifeBalance – Fluch und Segen mobiler Kommunikationstechnologien“ im Darmstädter leap in Time Lab statt.

    Wir danken allen Teilnehmern und Referenten für die spannenden Beiträge und freuen uns bereits auf die nächste Tagung. Nähere Informationen hierzu geben wir zeitnah bekannt.

  • 18.09.2012

    Zukunft der Arbeitswelt

    Am 28. und 29. November 2012 wird der dritte Think Tank im Rahmen des Forschungsprojektes „Zukunft der Arbeitswelt 2030“ im niederländischen Headquarter von Vodafone in Amsterdam stattfinden.

  • 29.06.2012

    13. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program

    Thema: „Innovatives Personalmanagement – So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens"

    Am 12./13.09.2012 fand die 13. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum Thema „Innovatives Personalmanagement – So sichern Sie die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens“ in Kooperation mit der Adam Opel AG in Rüsselsheim und Dudenhofen statt.

  • 16.05.2012

    Zukunft der Arbeitswelt 2030

    Am 19. und 20. Juni 2012 wird der zweite Think Tank im Rahmen des Forschungsprojektes „Zukunft der Arbeitswelt 2030“ auf dem Vitra Campus in Weil am Rhein stattfinden.

  • 04.04.2012

    12. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program

    Thema: „Generation Y – Wie man die Berufseinsteiger von morgen erreicht“ – Ort: Esslingen

    Am 14./15.03.2012 fand die 12. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum Thema „Generation Y – Wie man die Berufseinsteiger von morgen erreicht“ in Kooperation mit der Festo AG & Co. KG in Esslingen statt.

  • 26.01.2012

    Zukunft der Arbeitswelt 2030

    Am 23. und 24. Januar 2012 fand der erste Think Tank im Rahmen des Forschungsprojektes „Zukunft der Arbeitswelt 2030“ in Zusammenarbeit mit der Vodafone D2 GmbH in Königswinter statt.

  • 08.11.2011

    11. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program

    Thema: „Talent und Performance Management “ – Ort: Wiesloch

    Am 13./14.09.2011 fand die 11. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum Thema „Talent und Performance Management – weiche Faktoren fassbar machen“ in Kooperation mit der MLP AG in Wiesloch statt.

  • 02.04.2011

    10. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program

    Thema: „Age Management“ – Ort: Böblingen

    Am 23./24.03.2011 fand die 10. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum Thema „Age Management – Bedürfnisse verschiedener Altersgruppen meistern“ der Hewlett-Packard GmbH in Böblingen statt.

  • 10.09.2010

    9. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum

    Thema: "Führungsethik – Perspektiven aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft“ – Ort: Kelsterbach

    Am 08./09.09.2010 fand die 9. Tagung im Rahmen des Preferred Partnership Program zum Thema "Führungsethik – Perspektiven aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft“ in Kelsterbach statt.

  • 25.03.2010

    Ein Bericht von Vodafone zur 8. Tagung

    Ein Bericht von Vodafone zur 8. Tagung des Preferred Partnership Program finden Sie hier.